2005年1月18日至19日，"第二届中国企业发展论坛"在北京人民大会堂隆重开幕。由中国企业联合会、中国企业家协会主办的"2004年度中国企业十大新闻"暨"最具影响力企业"、"最受关注企业家"和"最具成长性企业"评选结果同时揭晓，陕汽集团公司董事长张玉浦荣获"2004年度最受关注企业家"称号，陕汽集团荣获"2004年度最具影响力企业"称号。张玉浦出席论坛并从国家领导人手中接受了两个荣誉证书。

　　经过多年努力,陕汽集团公司董事长张玉浦带领陕汽人实现了企业稳定、健康、持续、快速发展，在行业内产生了巨大影响和示范效应。他具有前瞻性的战略思维和驾驭全局的战略掌控能力、强烈的创新意识和敬业精神，长期倡导以"双优"理念为核心的品牌文化和营销文化，注重企业文化建设和经营理念创新、管理创新、机制创新和产品创新，带领陕汽人把1990年他接手时的频临倒闭的企业，发展成今天产销超过50亿元、在汽车行业具有重要影响的大型企业。

　　特别是2004年，尽管企业面临国家宏观调控、银根紧缩、原材料涨价、德隆危机的严重影响和日趋激烈的市场竞争的挑战，张玉浦却以战略性的准确预见和驾驭能力积极应对。他及时指出，上述问题对企业发展有很大影响，但不是决定性因素。决定企业成败的关键因素是企业内部管理水平和应变能力。因此，他把全面提升企业管理作为企业发展战略的重点来抓，强化对生产经营与管理的领导。以实施5S现场管理、成本控制和快速反应机制为基础，积极推行项目管理，追求管理精细化；以开发新产品、改革营销模式、加大货款回收力度为重点，切实提高运行质量，化险为夷。2004年各项经济指标再创新高，增长率达到50％以上，大大高于行业平均增长水平。同时，国际化战略取得实效，在与德国MAN公司实现全面技术合作的同时，出口创汇1500万美元，增幅近100％。在2004年中国机械工业500强排名中，陕汽以高成长性进入综合评价45名，位居陕西13户入围企业之首，也是唯一进入前100名的陕西企业。在国家统计局公布的全国大企业名单中，陕汽在前500名排序中又上升了115位，成为跨越幅度最大的企业。

　　尤其是2004年度陕汽集团公司的四大重要事件在中国重型汽车行业内产生了重要影响，受到汽车行业和社会各界的极大关注。一是2004年5月18日，在北京钓鱼台国宾馆，董事长张玉浦代表陕汽集团公司与德国MAN公司国际合作部经理莫瑟共同签署了陕汽与MAN公司全面技术合作及重卡技术转让协议。协议内容包括F2000重卡底盘技术、F2000重卡车桥技术、F2000重卡驾驶室冲压技术。通过技术转让，陕汽能够以此为平台开发出更加先进、更有竞争力、更符合中国国情和更具人文关怀的第三代重卡产品。这项合作，在中国重型卡车市场产生了巨大影响，让竞争对手产生了严重的危机意识。二是作为陕西省和西安市的重点工程，由陕汽集团投资19.8亿元、占地3400亩的中国西部唯一重型汽车研发生产基地工程同时在西安北郊正式开工建设。一期工程2005年5月将竣工投产，形成年产F2000系列重卡产品3万辆的能力。到2010年全面建成后，将形成年产重卡6万辆、销售收入200亿元的能力，并在10年内将陕汽建成特大型汽车企业集团，形成以八百里秦川为链条，以陕汽集团为核心的汽车产业带。届时，陕汽领跑中国大吨位重卡市场的地位将更加稳固。三是陕汽集团公司近年来健康、持续、快速发展，销售收入五年增长了10倍，成为中国汽车工业50家发展最快的企业之一，不但进入中国企业500强，而且在全国机械工业500强中排名第45位，居陕西之首。企业荣获"全国五一劳动奖状"、"全国守合同重信用企业"等殊荣。四是陕汽集团公司2004年生产各类汽车28109辆，同比增长36%；销售汽车29129辆，同比增长43％。其中重卡增幅更大，全年产销重卡18097辆，同比增长58.72%。工业总产值超过55亿元，同比增长42％；销售收入超过50亿元，同比增长30.1％，大大超过汽车行业15％的增长幅度，在行业内产生了巨大影响，创造了中国重型汽车工业发展的新神话。