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中国卡车网原创新闻组 管沛林
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2月21日大年初二，陕汽销售公司全体营销人员刚刚参加完营销大会，便积极投入到2007年营销人员业务知识培训的热潮中，近400人将东厂区第四会议室挤得满满当当。陕汽集团公司副总经理王建龙以及总经理助理兼销司总经理支保京、陕汽销售公司党委书记杨振福等领导出席本次培训会议。
会议由陕汽销售公司党委书记杨振福主持。
陕汽集团公司副总经理王建龙向大家着重讲了客户价值导向、“四个主流”以及“大S服务” 工程的重点知识，要求大家提高综合素质，向市场要业绩，并鼓励全体营销人员以无畏的精神，应对挑战，全力拼抢市场，为07年营销目标的实现全力以赴。
陕汽集团公司总经理助理兼销售公司总经理支保京希望大家珍惜这次机会，学好基本知识技能，适应07年规模化、系统化营销工作的方式，使销售公司成长为一个善于吃苦、善与打仗的精英团队。
陕汽集团公司销售公司党委书记杨振福向全体培训人员传达了“七届二次职代会”精神。要求大家明确集团公司“十一五”期间总方针、2007年的指导方针、公司10项重点工作、销售公司工作目标等内容。希望大家统一思想，明确方向，全力拼搏，实现自我价值，全心围绕集团公司确定的工作任务积极展开工作。
“大S服务”工程是今年的重点工作之一。在培训会上，客户服务中心经理王立宁就“大S服务”工程进展的有关情况进行通报，并对“大S服务”工程的目标以及实施方法作了具体介绍；配件公司副经理屈建龙对07年配件策略进行了宣贯；专用车部经理刘翔韬培训了专用车商务政策及有关知识；产品和策略是决定市场成败的关键，市场部曹英等分别对商务政策、市场分析、产品政策、价格政策进行了培训，并对一季度推广活动安排进行了说明；销售部、金融部、综合管理部也对大家关心的业务进行了培训。
07年公司目标5万辆，大家深知自己身上的重担，2天的培训虽然有些紧张，但大家热情高涨，会场秩序保持良好，他们一边听，一边记，还针对平时在营销过程中遇到的问题不时的提问，表现出很高的学习兴趣。
培训结束后的第二天，陕汽集团公司销售公司举行了别开生面的营销技能大比武活动，并在活动中对前2日所学习的知识进行现场抽题作答，不但能检验培训效果，还能活跃现场气氛。经过提问，所有问题中有98%的内容掌握，表明大家对所培训的内容有了较为深刻的认识。
总之，本次培训使大家对2007年的市场有一个清晰的认识，对07年的工作有了总体了解，明确了方向，鼓足了干劲，都表示将所学灵活运用到实际工作当中，在07年的销售工作中再立新功。
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