中国重汽集团召开2009年工会工作会议

　　2月18日中国重汽集团召开工会工作会议。集团公司工会主席李国宪作了题为《坚定信心 应对挑战 为集团公司又好又快发展而努力奋斗》的工作报告，集团公司党委副书记王东辉到会作了重要讲话。会上对2008年度6个先进二级工会、7个先进基层工会、31名优秀工会工作者、446名工会积极分子、77项职工技术创新成果、10个职工创新示范岗、7名职工技术创新能手、5项先进操作法、2名技术能手等进行了表彰。集团公司领导王东辉、刘荣捷、李国宪等为获奖者颁奖。

　　李国宪在报告中回顾总结了2008年集团公司工会工作。

　　一年来，集团公司工会在公司党委和上级工会的坚强领导下，坚持“二围(维)” 工作方针，围绕中心，服务大局，广泛开展建功立业工程，大力实施送温暖工程，积极推进和谐企业建设，在促进企业发展、维护职工合法权益、保持职工队伍稳定等方面做了大量工作，实现了企业利益与职工利益的兼顾与双赢。集团公司工会荣获“山东省信得过基层工会暨模范职工之家”、“山东省创争活动优秀组织单位”、“全市工会工作标兵单位”、“济南市建功立业工程先进组织单位”、 “济南市模范职工之家”、“济南市工运理论政策研究先进单位”等荣誉称号，卡车公司车架厂工会被全国总工会授予“全国模范职工小家”称号。全国总工会副主席、书记处书记徐振寰来集团公司视察调研时，对集团公司工会在组织职工建功立业及构建和谐企业等方面的做法给予了充分肯定和高度评价。一是大力开展职工技术创新活动，为广大职工发扬主人翁精神和发挥主力军作用搭建广阔舞台。全年参与技术创新活动的职工达到13076人次，参与率达到91.5%，创造经济效益约1.4亿元。二是广泛开展劳动竞赛活动，确保完成生产经营目标任务。全年参与劳动竞赛的职工1.7万多人次，形成了生动活泼、奋勇争先、建功立业的良好局面。技术中心工艺所技术准备室被山东省总工会命名为“工人先锋号”。三是深入开展创建节约型企业活动，为降耗增效做出积极贡献。集团公司节能降耗指标完成情况位居全国同行业领先水平,被全国总工会授予“全国职工节能减排合理化建议优秀组织单位”称号。四是积极开展群众性岗位练兵、技术比武活动，不断提升职工队伍整体素质。全年组织开展了近20个工种、80多项次的技术比武活动，4000多名职工参加，涌现出一大批技术能手。并充分利用社会资源，建立多个济南图书馆中国重汽分馆，为远离市区的一线职工搭建了一个又一个业余学习、丰富知识、提升境界的平台。五是充分发挥职代会的作用，加强企业民主管理，维护职工合法权益。六是切实抓好厂务公开，加强职工民主监督，促进企业改革发展稳定。七是以“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动为主要载体，不断加大劳动保护监督检查的力度。桥箱公司装配部涂装车间驱动桥涂装A班荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。八是充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极预防和调处劳动争议，依法维护职工的切身利益。集团公司荣获“济南市劳动关系和谐企业”称号。九是切实加强帮扶机制建设，积极开展送温暖工程。充分发挥职工互助基金、慈善工作站、日常性救济三个帮扶机制的作用，为企业分忧，帮职工解难。职工互助基金，全年救助190人，救助金额29.2万元;济南慈善总会中国重汽工作站，全年救助294人，救助金额13.75万元;全年救济困难职工和困难劳模1921人，发放救济金和慰问品价值41.96万元。集团公司工会荣获济南市职工互助保障工作先进单位称号。热心关注公益事业，积极履行社会责任。捐资助学、抗击冰雪、抗震救灾、资助残疾人事业、积极参与社会主义新农村建设。集团公司被国家民政部授予2008年度“中华慈善奖”，并荣获“2008山东十大责任企业”称号。十是加强宣传阵地建设，办好《工会之窗》。在凝心聚力、教育引导广大职工岗位成才、建功立业及丰富职工文化生活等方面发挥了积极作用。十一是积极开展文体活动，优化干事创业的软环境。利用业余时间经常性地开展丰富多彩、健康有益、职工喜闻乐见的文体活动，使职工增进了友谊，增长了知识，锻炼了才艺，陶冶了情操，提高了综合素质。十二是大力弘扬劳模精神，发挥先模人物的示范带头作用。在政治上、工作上、学习上、生活上关心爱护劳模。举办劳模风采展和劳模座谈会，歌颂改革开放，弘扬劳模精神，引领全体职工岗位成才、建功立业。

　　李国宪在报告中确定了2009年集团公司工会工作的总体工作思路和目标任务。

　　2009年总体工作要求是：认真学习贯彻党的十七届三中全会和工会十五大精神，深入贯彻落实科学发展观和中国特色社会主义工会维权观，坚持“二围(维)”工作方针，充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中的重要作用，积极应对国际金融危机的挑战，坚定信心、强化措施、凝聚力量、共克时艰，团结动员广大职工再创新业、再立新功，为建设和谐企业、实现集团公司新的发展而努力奋斗。重点要做好以下七个方面的工作：一是深入学习实践科学发展观，在强化思想认识上实现新提升。深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，把科学发展观贯彻落实到工会工作的方方面面。认真分析当前经济形势给工会工作带来的新情况新问题，围绕中心、服务大局，坚定信心、迎难而上，团结带领广大职工在促进集团公司新的发展中充分发挥主力军作用。二是深入开展建功立业工程，在促进企业发展上拿出新举措。积极探索新形势下职工建功立业工程的新途径、新办法，不断提高活动的针对性和实效性。组织广大职工积极开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”和 “讲理想、比贡献”等竞赛活动，为集团公司的发展贡献智慧和力量。三是深入开展劳动关系和谐企业创建活动，在维护职工合法权益上取得新成效。加强源头参与和工会信访、信息工作，发挥好桥梁纽带作用，采取有效措施积极调解劳动争议，把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，维护和谐稳定的大好局面。四深入开展职代会规范化建设，在加强企业民主管理上实现新进展。运用职代会平台，确保广大职工享有广泛而充分的民主权利，充分体现、尊重、维护职工的主人翁地位，充分调动广大职工积极性。五是深入开展送温暖工程，在帮扶救助困难职工上展现新作为。发挥好三个帮扶机制的作用，努力为职工做好事、办实事、解难事，把集团公司的关怀和温暖送到广大职工的心坎上。六是深入开展创争活动，在促进企业文化建设上实现新突破。创新工会思想宣传工作的内容和形式，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，激发职工的使命感和主人翁意识，坚定战胜困难的信心和决心。以庆祝建国60周年和迎“全运”为契机，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，不断满足广大职工的精神文化需求，促进企业文化建设。七是深入加强工会自身建设，在激发工会活力上迈出新步伐。全面加强工会思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设，进一步扩大覆盖面、增强凝聚力，使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。不断创新思想观念、工作思路、运行机制和活动方式，永葆工会工作的生机与活力。勤于思考，善于总结，勇于探索，用新观念研究新情况，用新思路解决新问题，用新举措开创新局面，努力谱写集团公司工会工作更加辉煌的新篇章。

　　集团公司党委副书记王东辉代表集团公司党委向所有获奖的先进单位、先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向全体工会工作者致以亲切问候并作重要讲话。他说，2008年集团公司工会通过深入开展各种富有特色、富有成效的工作和活动，在促进企业发展、维护职工合法权益、提高职工队伍整体素质、丰富职工精神文化生活、保持职工队伍稳定等方面发挥了积极作用，为集团公司的健康快速发展做出了重要贡献。集团公司各级工会组织获得的一系列荣誉称号，既是上级工会对集团公司的充分肯定和褒奖，也是广大工会工作者工作业绩的充分体现。2009年集团公司的发展面临新的机遇和挑战。当前的市场形势对我们各方面的工作提出了新的更高的要求，对工会工作，也是如此。各级工会要根据集团公司的统一部署，进一步解放思想，创新发展，充分发挥好工会组织的作用。一是各级党组织、各级工会及共青团组织要广泛发动组织职工，迅速行动起来，抓住当前的市场机遇，全力完成2月份和3月份的产销任务，确保实现首季开门红。二是各级工会要积极组织广大职工开展好建功立业工程，深入做好困难职工的帮扶救助工作，积极开展丰富多彩的文体活动，把职工的积极性、主动性和创造性引导到促进企业发展上来。三是各单位要高度重视，采取切实措施，认真做好“两会”期间的稳定工作。今年是集团公司发展的关键之年，工会肩负的责任重大。希望各级工会和广大工会干部进一步增强工作的责任感、使命感和紧迫感，以改革创新精神加强工会自身建设，推动工会理论、体制和工作创新，不断研究新情况、解决新问题，创造更加优异的成绩，为集团公司在新的形势下实现新的发展做出新的更大的贡献。

　　会议由集团公司工会副主席王维主持，各二级公司、专业厂工会主席、副主席、干事及先进集体、先进个人代表140余人参加会议。