喜报！曾祥宗入选江西省“赣鄱英才计划”，南昌市唯一

近日，2025年江西省“赣鄱英才计划”技能高端人才项目名单正式揭晓，江西省五一劳动奖章获得者、江铃股份小蓝工厂技术骨干曾祥宗凭借精湛的技能水平、丰硕的创新成果和深厚的一线经验脱颖而出，成功入选。值得一提的是，他是南昌市唯一获此殊荣的技能人才，全省仅有9人入选。这不仅是对曾祥宗个人能力的极高认可，更是江铃股份技能人才培养体系成效的有力证明，也为南昌市乃至江西省高技能人才队伍建设添上浓墨重彩的一笔。

“赣鄱英才计划”技能高端人才项目是江西省聚焦高质量发展对高技能人才的迫切需求，依据《“赣鄱英才计划”技能高端人才项目实施细则》文件精神开展的省级重点人才选拔项目。该项目以“选拔顶尖技能人才、引领产业技术升级”为目标，经过个人申报、单位推荐、专家评审、实地考察、社会公示等多轮严苛筛选，最终选拔出在生产服务一线技术技能领域具有突出贡献的领军人才，其评选标准涵盖技术创新、绝技绝活、成果转化、行业引领等多个核心维度，堪称江西省技能人才领域的“天花板”荣誉。

作为小蓝工厂扎根生产一线14年的技术中坚，曾祥宗在工业机器人技术攻关、产线优化与智能设备编程等领域练就了多手“绝技绝活”。他主导推动多项技术革新，已获4项国家发明专利、3项省级“五小”优秀成果奖。由其研发的“多车型生产线车身自动纠偏装置”“激光光斑校准工作法”等成果，精准破解生产核心瓶颈，实现年创效超千万元的显著效益。

在技能传承方面，他总结的多个创新工作法已被纳入公司培训体系，累计培养出13名骨干技师，带领工作室培育85名高技能人才，多人次在省、市技能竞赛中斩获奖项，形成了“一人引领、团队共进”的良好发展氛围。

“这次能够入选，我深感荣幸，也更意识到肩上的责任。”曾祥宗在入选后表示，“感谢江铃汽车和小蓝工厂为我们搭建的成长平台。从系统培训到项目攻坚，从竞赛锻炼到人才推荐，工厂的支持让我们能心无旁骛地专注技术。未来，我将把这份荣誉转化为前进的动力，持续攻坚生产技术难题，培养更多优秀技能人才，为企业的高质量发展贡献力量。”

前不久，刘辉被中华全国总工会授予“大国工匠”称号，这次曾祥宗又成功入选江西省“赣鄱英才计划”，大江铃“造车育人”企业文化硕果累累。

近年来，小蓝工厂围绕汽车制造核心技艺，构建起“基础培训+技能竞赛+项目攻关+人才激励”四位一体的全链条技能人才培养机制。通过设立技能大师工作室、推行“师带徒”结对模式、设立技术创新专项奖励等举措，工厂不断激发员工钻研技术、勇于创新的热情，逐步锻造出一支结构合理、素质优良的高水平技能人才队伍，为江铃的高质量发展奠定了坚实的基础。