‘青青子衿,悠悠我心。’戈尔纳货运公司(Göllner forwarding company)的故事,就像一首古老的歌谣,穿越150余年的风雨,依旧悠扬动听。从马车到曼恩TGX重卡,从乡间小路到数字化物流体系,戈尔纳货运公司见证了物流行业的世纪变迁。克里斯蒂安·戈尔纳,家族第五代传人,执掌着企业的航向,而他的女儿克拉拉,也已全面投身家族事业,成为流程管理负责人。‘没有什么特别的契机,我生来便身处其中。’克拉拉如是说。
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‘曼恩的产品品质过硬,配套服务无可挑剔,我们的司机团队也都这般认可。’克里斯蒂安的话语中透露出对合作伙伴的深厚信任。这份信任,是戈尔纳与曼恩百年相守的基石。
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上世纪90年代初,戈尔纳率先迈出跨境运输的步伐,将业务版图拓展至波罗的海诸国。‘越是艰难时刻,越能体会到高效团队协作的重要性。’克拉拉表示。深耕波罗的海地区货运业务、与当地团队紧密协同,戈尔纳对品质服务的承诺,从未改变。
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远见与革新,始终是戈尔纳发展的核心底色。从马车运输到曼恩TGX重卡,从乡间小路到数字化物流体系,企业的蜕变从未止步。如今的戈尔纳已配齐全程追踪溯源等前沿技术,坐拥充足的物流仓储空间;而百年积淀的传统底蕴,也为企业刻下了鲜明的印记。‘过往积累的行业经验,让我们对未来的挑战胸有成竹,更能从容应对未知的变局。’克拉拉说。
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于戈尔纳而言,货运行业的同行圈层早已超越了单纯的业务网络。‘我们说着同一种行业语言,深知彼此面临的种种挑战,有时还会在货运驿站相聚共度闲暇时光。’正因如此,戈尔纳毫无迟疑地加入了曼恩在德国发起的卡车司机公益行动。‘我们希望以身作则,为行业树立标杆,为司机争取认可。’克里斯蒂安表示。
行业发展的挑战不言而喻:技术人才短缺、运营成本攀升、职业认可度不足。但克拉拉也从中窥见了诸多新机遇:‘我们始终以人为本,公司为六大核心工种提供了专业培训,致力于打造技术过硬的团队,借助社交媒体吸纳人才,更始终维系着良好的职场氛围。’在她看来,将百年经验与创新理念相融,正是企业破局的关键。
克里斯蒂安预判:‘货运行业必将迎来变革,铁路运输占比将持续提升,长途公路货运的规模会有所缩减。而主动适应变化,正是我们的发展目标。’并非所有行业趋势都具备商业价值,但我们始终紧盯前路,步履不停。
戈尔纳的征程,如同星辰大海,永无止境。我们满怀希望,期待在未来的航程中,继续与曼恩携手,共同书写物流行业的新篇章。
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