解放动力：聚力赋能，功成有我！全员岗位建功为高质量发展蓄势

2026年以来，解放动力总成事业部立足高质量发展全局，通过深化开展“全员岗位建功”专项行动，激发广大员工的主动性、积极性和创造性，搭建起全员参与、全域发力、全程攻坚的实干平台，为做强自主动力总成事业蓄势赋能。

全员营销 多维拓客增销量

面对市场竞争日趋激烈、行业结构持续迭代的发展态势，事业部主动破局突围，创新发展赛道，打破营销工作专属业务壁垒，全面激活基层市场开拓活力，广泛发动各部门、各岗位员工主动参与市场攻坚，引导全体员工化身品牌宣传员、市场拓客员，依托亲友圈层、线上平台、合作渠道等多元载体，开展品牌推广、客源挖掘、意向跟进工作，推动全员营销工作提质、扩容、增效，构建全员拓客、全域攻坚、全程赋能的市场开拓新格局。

在深耕存量市场的基础上，事业部主动突破品类瓶颈，开辟非道路发动机营销全新赛道，针对性开展非道路发动机专项赋能培训，围绕产品适配工况、核心性能优势、细分应用场景、推介话术及申报流程开展系统化授课，补齐全员新品推广短板。正式上线非道路发动机产品留资窗口，将全员营销品类从传统整车动力拓展至非道路领域，彻底打开增量市场空间。

截至7月，累计318名员工参与营销留资，收集有效客户线索2365条，终端成交818台；非道路发动机板块实现市场破冰，顺利达成新品落地成交，为事业部市场规模扩容、结构优化注入全新动能。

全员宣传 协同发声树品牌

事业部坚持品牌建设全员化、宣传工作常态化，持续深化全员宣传赋能体系建设，通过建机制、聚人才、挖素材、强赋能，出台《全员宣传工作实施方案》，构建“基础任务+超额奖励”阶梯式激励机制，明确量化考核标准、细化岗位责任分工，将宣传成效与部门、个人评优评先直接挂钩，全面激活全员宣传工作积极性。

事业部全域发起“宣传达人招募计划”，组建专属宣传骨干队伍，累计注册宣传达人1000余人，储备培育网红达人58人、核心骨干达人10人。全体宣传达人立足岗位、深耕内容，累计发布品牌宣传短视频超2000条，全网总曝光量突破1.02亿，品牌传播声量持续攀升。

事业部组织网宣红人深度参与中国一汽嘉年华、鹰途上市、解放动力6.26品牌日直播等重大活动，实地采集一线鲜活素材，实时创作传播优质内容，大幅提升品牌宣传的时效性、感染力和覆盖面。

全员创新 深耕攻坚提效能

事业部聚焦生产经营核心任务，持续深化“百千万+”创新攻坚行动，建强群众性创新工作平台，广泛联动各生产基地、职能部门、班组团队及劳模工匠力量，全方位推进全员创新创效工作，将年度创新指标细化分解至各条线、各岗位，构建层层压实责任、人人认领目标、全员参与攻坚的创新推进体系，确保创新工作全覆盖、无盲区、见实效。

事业部持续优化创新服务与监督机制，对接基层创新需求、摸排生产痛点，助力一线破解技改难题：充分发挥劳模精神、工匠精神示范引领作用，以劳模工匠创新工作室为核心载体，开展“智汇劳模·数创未来”专题座谈、立项攻坚研讨活动；以三地联动加速创新成果落地转化，推进合理化建议征集、“节省1分钱”专项改善等全员创新活动，带动班组、岗位广泛开展小改小革、提质改善，形成全员创新、全域创效的浓厚氛围。

1-7月，劳模工匠创新工作室攻坚项目达15项，实现降本减费420余万元；落地班组创新攻关项目80个，征集职工合理化建议30000余条。事业部成功入选中国职工技术协会会员单位，大连工厂职工荣获国际发明金、银、铜奖，无锡工厂一线创新项目斩获行业二等奖，长春工厂一项目获得中国一汽工匠创新二等奖，品牌影响力与基层创新实力持续提升。

全员关爱 暖心聚力固根基

事业部精准化、差异化开展职工关怀，扎实推进十大民生实事，统筹实施普惠服务、重点帮扶、健康保障、文体赋能、子女关怀等多项举措，全方位做实做细职工关爱工作；依托“解放12345”服务平台，倾听职工心声，收集意见建议，闭环解决诉求，职工意见建议全部得到妥善答复和处置。

事业部持续深化“我为群众办实事”实践活动，切实解决一线职工急难愁盼问题：开展美食节、熟食特卖、免费生日面等惠民服务，职工就餐系统实现跨基地餐卡互刷；定期开展心理辅导、健康养生讲座，推送健康科普内容，守护职工身心健康；开展元宵主题活动、趣味运动会等文体活动，丰富职工业余生活，组织员工积极参加上级各类体育赛事，斩获多项团体、个人名次。

事业部还开办爱心暑托班，有效解决职工子女暑期“看护难”问题；实施中高考子女暖心服务，提供志愿填报和心理辅导，开通休假绿色通道，为243名学子发放升学慰问礼包；开展春节值守、高温一线、困难大病、退休新婚等暖心慰问，累计惠及职工1.2万人次，以有温度的服务凝聚全员奋进合力。

“全员岗位建功”项目斩获总经理嘉奖优秀奖，是全体干部员工深耕岗位、实干奉献、创新赋能的有力见证。事业部将持续深化全员岗位建功体系建设，充分激活基层活力，激励全员以奋进姿态冲刺各项年度目标。