博士是企业创新的先锋力量,谭旭光对他们提出了“三个三”要求。
践行“三种精神”:科技精神、合作精神、钉钉子精神;
做到“三个转变”:从要我创新转向我要创新,从要求生态转向适应生态,从封闭创新转向开放创新;
落地完成“三个指标”:发挥平台优势,每人引进一名同专业同学;每年确立一项核心技术研究课题;每人带领一个团队开展技术创新。
潍柴集团2020年博士座谈会现场
为进一步激发博士团队的创新活力,谭旭光对全体领导干部提出了“三个必须”:必须主动支持博士搞创新;必须全力推进博士进入科研无人区;必须成为“店小二”式的领导干部。