近日,昆明云内动力股份有限公司被昆明经济技术开发区人才工作领导小组评为昆明经济技术开发区第一批人才工作示范单位,对云内动力在人才培养方面所做出的努力表示肯定。
云内动力获评昆明市经济技术开发区人才工作示范单位
云内动力历来重视人才的培养与开发,为全面加强人才队伍建设,帮助员工进行职业发展自我管理,公司建立了员工职业生涯发展规划。以辐射技术、营销、管理、技能四大序列,涵盖首席、辅席、主任级、师级、辅助级、员级六大层级的职业发展晋升模式,有效健全了人才的职业发展与晋升通道,同时将员工的职业发展目标与企业的组织战略目标有机结合,形成了“想干事的有舞台、能干事的有平台、干成事的有奖台”的人才机制,实现了企业与员工的良性互助发展。
近年来,公司开展了一系列培训工作,培训计划完成率达到100%,取得了比较明显的培训效果。同时,内训师队伍建设、“师带徒”培训计划、高技能人才培养、职业生涯规划、岗位练兵等工作也在有条不紊地推进中。此外,公司创新开设网络学习平台,课程知识覆盖管理、技术、技能、营销、质量、安全等多个模块,全方位满足职工自身素质及技能提升的需要。
人才是企业发展的根基,更是企业发展的未来。经过多年积累,云内动力已培养了一支技术过硬、勇于奉献、具有较强团队凝聚力的人才队伍,并凭借他们的才能在市场营销、技术创新、生产管理等多个方面取得了丰硕成果,为公司的长远发展夯实了基础。随着公司硬件设施的进一步升级以及管理制度的进一步完善,云内动力人才队伍必将日益壮大,在追逐“云内梦”的道路上续写辉煌。
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